La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento, establecen las siguientes obligaciones que las empresas deben cumplir con la auditoría de seguridad y salud en el trabajo:
Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría dentro del system de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta actividad.
Asignación de Responsabilidades: Identifica a las personas responsables de los procesos clave que serán auditados.
Afectar el normal funcionamiento de la empresa: Evitar interrumpir las actividades de la empresa, realizando la auditoría de manera eficiente y respetuosa.
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Comprensión de las técnicas y herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional utilizadas en las organizaciones privadas y gubernamentales para establecer y evaluar objetivamente sus SGSST.
La auditoría del SGSST en una actividad por medio de la cual podemos evaluar de forma organizada y con una metodología establecida en el approach de auditoría una serie de parámetros que deben estar presentes en get more info la implementación del SG-SST, de esta forma con el acompañamiento de alguien que no ha intervenido en la gestión podremos identificar el nivel de cumplimiento y también click here las acciones de mejora que nos permitirán desarrollar un approach de mejoramiento y cada vez tener una gestión con mayor alcance para el control de more info los riesgos laborales y las normas vigentes que establecen los requisitos que deben ser cumplidos.
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Conocer y saber aplicar el conjunto de áreas preventivas de seguridad para el tratamiento de los riesgos, reduciendo, minimizando y/o evitando los accidentes de trabajo.
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